Sedikit Info Seputar
LinkedIn Ungkap Perubahan Tren Karir di Indonesia
Terbaru 2017
- Hay gaes kali ini team Lampu Informasi, kali ini akan membahas artikel dengan judul LinkedIn Ungkap Perubahan Tren Karir di Indonesia, kami selaku Team Lampu Informasi telah mempersiapkan artikel ini untuk sobat sobat yang menyukai Lampu Informasi. semoga isi postingan tentang
Artikel Info News, yang saya posting kali ini dapat dipahami dengan mudah serta memberi manfa'at bagi kalian semua, walaupun tidak sempurna setidaknya artikel kami memberi sedikit informasi kepada kalian semua. ok langsung simak aja sob
Judul:
Berbagi Info Seputar
LinkedIn Ungkap Perubahan Tren Karir di Indonesia
Terbaru
link: LinkedIn Ungkap Perubahan Tren Karir di Indonesia
Berbagi LinkedIn Ungkap Perubahan Tren Karir di Indonesia Terbaru dan Terlengkap 2017
LinkedIn Ungkap Perubahan Tren Karir di IndonesiaLinkedIn Ungkap Perubahan Tren Karir di Indonesia
INILAHCOM, Jakarta - Pihak LinkedIn mengungkap perubahan tren karir di Indonesia untuk tahun 2016. Seperti apa?
Dalam keterangan resminya, LinkedIn menyatakan bahwa hampir seluruh profesional di Indonesia sudah terbuka terhadap berbagai kesempatan yang menawarkan pekerjaan baru.
Studi Talent Trends 2016 oleh LinkedIn mengungkap bahwa tantangan dan perkembangan karier menjadi pemicu profesional di Indonesia untuk pindah kerja.
Studi ini menguak fakta bahwa hampir semua profesional di Indonesia, atau sebesar 93%, mengaku terbuka terhadap berbagai kesempatan yang menawarkan pekerjaan baru dan dan tertarik untuk menindaklanjutinya.
Studi Talent Trends 2016 oleh LinkedIn menganalisis lebih dalam tentang bagaimana pergerakan digital dapat mempengaruhi kandidat profesional di Indonesia menanggapi kesempatan-kesempatan kerja yang ada.
Menurut hasil studi, 45% dari kalangan profesional di Indonesia mengatakan bahwa pemicu utama mereka meninggalkan pekerjaan yang digeluti saat ini adalah kurangnya peluang untuk meningkatkan karier.
Masih dari survei yang sama, 37% dari mereka menginginkan pekerjaan yang lebih menantang. Kedua angka tersebut memperlihatkan meningkatnya ambisi para profesional di Indonesia untuk mendapatkan peran yang lebih menantang, demi pengembangan karier.
Data dari studi ini juga memperlihatkan bahwa 36% dari profesional di Indonesia mengungkap ketidakpuasan mereka terhadap kompensasi dan tunjangan yang mereka terima, dan juga penghargaan serta pengakuan atas prestasi kerja.
Hal menarik lainnya yang diungkap oleh studi ini terkait dengan informasi yang ingin mereka ketahui dari sebuah perusahaan. Hasil studi mengungkap bahwa 59% kalangan profesional Indonesia tertarik untuk mengetahui lebih lanjut soal budaya dan nilai perusahaan tersebut.
Informasi ini ternyata dinilai lebih menarik daripada informasi tentang tunjangan dan kesejahteraan (53%), serta lokasi kantor (51%).
"Studi Talent Trends dari LinkedIn merupakan indikasi dari kemapanan kalangan profesional Indonesia. Hasil studi mengungkap bahwa mereka menginginkan perkembangan karier dan tantangan kerja, ungkap pihak LinkedIn.
